12 – prerušenie od 91. dňa osobného a celodenného ošetrovania fyzickej osoby uvedenej v § 39 ods. 1 písm. a) druhom bode zákona v znení neskorších predpisov do skončenia tohto ošetrovania.
13 – prerušenie odo dňa nasledujúceho po uplynutí predĺženého podporného obdobia na čerpanie nemocenského, v prípadoch kedy podporné obdobie uplynulo počas trvania krízovej situácie, resp. v lehote šiestich mesiacov od jej skončenia podľa § 293fec zákona o sociálnom poistení v znení zákona č. 130/2021 Z. z.
Na tieto zmeny reagujeme a upravili sme export Registračných listov tak, aby vyhovoval novým požiadavkám.
UPOZORNENIE: S platnosťou od 19.5.2021 bude možné podávať iba registračné listy, ktoré zodpovedajú novej schéme, to sa vzťahuje aj na prípad, ak zamestnancov iba prihlasujete alebo odhlasujete.
Aby ste takúto neprítomnosť vedeli správne evidovať, pridali sme na Kartu neprítomnosti nové údaje – prepínač Predĺžená podporná doba a dátum pre zadanie dokedy toto obdobie trvá. Pre lepšiu orientáciu v dĺžke trvania dlhodobých PN sa na Karte neprítomnosti, ktorá je pokračovaním neprítomnosti z predchádzajúceho obdobia zobrazujú aj polia Skutočný začiatok neprítomnosti a celkový počet dní trvania, bez obdobia, ktoré prepláca zamestnávateľ.
Všetky uvedené údaje sa zobrazujú iba v prípade, ak ide o neprítomnosť, pri ktorej sa môže vyplácať nemocenské, tzn. ak si zvolíte neprítomnosť typu: Choroba, Úraz a Nariadená karanténa.
Výhody a nevýhody online účtovníctva Hlavným dôvodom, prečo firmy pracujú v online účtovníctve, je flexibilita.…
Dôležitosť ochrany účtovných dát Dáta sa za posledné roky stali jedným z najcennejších aktív pre…
Čo je to zádržné Zádržné, niekedy nazývané aj pozastávky u faktúr, je metóda, ktorú firmy používajú…
Druhy živností na Slovensku a ich zoznam Predpisom upravujúcim živnostenské podnikanie na Slovensku je zákon…
Dočasná pracovná neschopnosť zamestnanca (PN) Dočasná pracovná neschopnosť (často hovorovo označovaná ako „PN“) zamestnanca nastáva…
Ukončenie podpory aktualizácií pre vybrané operačné programy Ako sme už informovali v predchádzajúcich mesiacoch, nová…
Užíváme cookies, abychom vám zajistili co možná nejjednodušší použití našich webových stránek. Pokud budete nadále prohlížet naše stránky předpokládáme, že s použitím cookies souhlasíte.
Cookie policy