V prípade stravovania zamestnancov nastala od 1.3.2021 legislatívna zmena. Po novom si už môže zamestnanec sám vybrať medzi stravným vo forme stravovacích poukážok alebo finančným príspevkom. V novej verzii môžete zamestnancom nastaviť formu stravného, vypočítať nárok na finančný príspevok, či vyplatiť zálohu na nasledujúce obdobie.
Pripravili sme pre vás podrobný návod ako s finančným príspevkom v Money pracovať.
Od apríla 2021 predlžuje doba poskytovania „bežného“ ošetrovného z 10 na 14 dní a zároveň sa zavádza nová dávka dlhodobé ošetrovné, pri ktorom sa ošetrovné poskytuje až 90 dní. Aby ste mohli neprítomnosti evidovať správne od prvého dňa, pridali sme nový druh OČR.
Okrem toho sa môžete tešiť aj na krátenie daňových nákladov na vložených položkách, preberanie jednotkovej ceny s DPH na predajky alebo na zobrazenie celkovej sumy obstarávacích nákladov na prijatých faktúrach a skladových dokladoch.
Úplne znenie noviniek vo verzii 21.301 nájdete tu.
Výhody a nevýhody online účtovníctva Hlavným dôvodom, prečo firmy pracujú v online účtovníctve, je flexibilita.…
Dôležitosť ochrany účtovných dát Dáta sa za posledné roky stali jedným z najcennejších aktív pre…
Čo je to zádržné Zádržné, niekedy nazývané aj pozastávky u faktúr, je metóda, ktorú firmy používajú…
Druhy živností na Slovensku a ich zoznam Predpisom upravujúcim živnostenské podnikanie na Slovensku je zákon…
Dočasná pracovná neschopnosť zamestnanca (PN) Dočasná pracovná neschopnosť (často hovorovo označovaná ako „PN“) zamestnanca nastáva…
Ukončenie podpory aktualizácií pre vybrané operačné programy Ako sme už informovali v predchádzajúcich mesiacoch, nová…
Užíváme cookies, abychom vám zajistili co možná nejjednodušší použití našich webových stránek. Pokud budete nadále prohlížet naše stránky předpokládáme, že s použitím cookies souhlasíte.
Cookie policy