Prieskumu spokojnosti zákazníkov Money

Od 24. augusta 2015 do 2. septembra 2015 bude prebiehať prieskum spokojnosti s ekonomickým systémom Money S3. Vaše názory a skúsenosti nás zaujímajú a a pomôžu nám zlepšiť služby ktoré Vám poskytujeme, alebo sme poskytovali. 

Zber dát v rámci prieskumu pre nás zastrešuje spoločnosť Marketing & Netforce, s.r.o. a s pozvánkou do prieskumu budete kontaktovaní z e-mailovej adresy: prieskum@mnforce-panel.sk

 
Vyplnenie dotazníka Vám zaberie približne 5 minút, pričom ako poďakovanie za jeho vyplnenie budete zaradený do súťaže o notebook ASUS Transformer (na základe e-mail adresy, na ktorú Vám bola zaslaná pozvánka do prieskumu). Výherca bude vyžrebovaný 7.9.2015 a kontaktovaný spoločnosťou Marketing & Netforce.

 

Ďakujeme vám za váš čas a spoluprácu!

Nejnovější články

Všetko, čo potrebujete vedieť o rekreačnom poukaze: Podmienky, výška a možnosti využitia

Kedy má zamestnanec nárok na príspevok na rekreáciu Na to, aby bol zamestnávateľ povinný príspevok…

21 januára, 2025

Novinky vo verzii 25.100: prepojenie API s Tatra bankou a ďalšie zmeny v Money S3

Buďte pripravení na rok 2025 Rok 2025 prináša množstvo legislatívnych zmien a noviniek, ktoré sme…

20 januára, 2025

Zmeny a novinky Money S3 verzie 25.100

Tatra banka (API) Od verzie 25.100 je k dispozícii nová služba elektronického platobného styku Tatra…

20 januára, 2025

Zdaňovanie podielov na zisku (dividend) v roku 2025 za rok 2024

Schválenie účtovnej závierky a návrhu na rozdelenie zisku Pravidlá zdaňovania podielov na zisku upravuje zákon…

20 januára, 2025

Potvrdenie o zdaniteľných príjmoch: Čo to je, čo musí obsahovať a kedy sa vydáva?

Potvrdenie o zdaniteľných príjmoch: čo to je Celý formulár sa nazýva Potvrdenie o zdaniteľných príjmoch…

20 januára, 2025

Mzdy, dane, odvody a celková cena práce zamestnanca v roku 2025

Príjem zo závislej činnosti – od jeho sumy sa odvíja všetko ostatné Východiskovým bodom v…

20 januára, 2025

Užíváme cookies, abychom vám zajistili co možná nejjednodušší použití našich webových stránek. Pokud budete nadále prohlížet naše stránky předpokládáme, že s použitím cookies souhlasíte.

Cookie policy