Po viac ako roku usilovného vývoja finišujeme s prácami na vylepšenom module Mzdy a personalistika v Money S3. Sme tesne pred ukončením vývoja a ešte pred tým, ako ho pustíme do ostrej prevádzky, môžete si modul najskôr bezplatne vyskúšať a poslať nám svoje pripomienky.
Presunúť sa na registračný formulár
Na čo všetko sa môžete tešiť vo vylepšenom module Mzdy a personalistika?
Jedna z kľúčových noviniek v novom module, ktorú ste si priali. Priamo na Karte zamestnanca si teraz nastavíte zoznam všetkých jeho pracovných pomerov. Pre každý pracovný pomer zvolíte obdobie, sadzbu mzdy a ďalšie údaje.
Zabezpečili sme, aby pripravené pracovné pomery vždy zodpovedali platnej legislatíve. Podľa druhu pracovného pomeru a ďalších údajov zamestnanca Money automaticky nastaví správne odvody. Odpadá tak nutnosť kontrolovať a manuálne nastaviť jednotlivé druhy poistného, ktoré sa pri konkrétnom zamestnancovi odvádzajú.
V inovovanom module Mzdy a personalistika si nastavíte až tri úrovne kontrolingových premenných (Stredisko, Zakázku a Činnosť) na zaúčtovanie miezd. Členenie na kontrolingové premenné nastavíte buď na Karte zamestnanca alebo pre všetkých zamestnancov súčasne pri zaúčtovaní miezd či záloh.
Pri zaúčtovaní miezd si po novom nastavíte, či má Money pre hrubé mzdy vytvoriť samostatný Interný doklad pre každého zamestnanca zvlášť, alebo jeden spoločný doklad pre všetkých zamestnancov.
Pre každú položku mzdy (vyúčtovanie mzdy, daň z príjmov, sociálne poistenie, zdravotné poistenie, jednotlivé zrážky a nezdaniteľné príjmy a pod.) si nastavíte vlastné zaúčtovanie alebo použijete zaúčtovanie z pripravených zoznamov, ktoré sú vždy v súlade s aktuálnou legislatívou.
Pri vytvorení novej Karty zamestnanca sa automaticky vytvorí tiež karta v Adresári v skupine zamestnanci. Údaje sa na kartách automaticky prepisujú. Ak niektorý používateľ nemá k modulu Mzdy a personalistika prístupové práva, tak sa mu v Adresári nezobrazuje ani zoznam zamestnancov.
Zapojte sa do pilotného testovania a vyskúšajte si bezplatne vylepšený modul Mzdy a personalistika. Počet partnerov na testovanie je obmedzený, zaregistrujte sa ešte dnes.
Presunúť sa na registračný formulár
Nová karta Legislatívy miezd obsahuje všetky parametre a nastavenia na tvorbu a zaúčtovanie miezd podľa jednotlivých časových období. Tieto legislatívne parametre vždy automaticky aktualizujeme s novou verziou systému.
Naviac sme tiež pridali jednoduchý výpočet exekúcií:
Doplnili sme údaje potrebné pri zamestnávaní cudzincov. Kontaktné údaje a adresy na Slovensku aj v zahraničí, číslo sociálneho či zdravotného poistenia zadáte na Kartu zamestnanca a Money s nimi bude pracovať pracovať pri zostavovaní výkazov.
Zložky mzdy, sumy odmien či príplatkov sú na novej mzde prehľadne zoskupené. Odpracované dni aj neprítomnosti uvidíte priamo v pracovnom kalendári.
Vyskúšajte si bezplatne vylepšený modul Mzdy a personalistika. Zaregistrujte sa do pilotného testovania, ktoré spustíme už v priebehu novembra. Po vyplnení registračného formulára vás budeme kontaktovať a dohodneme si podrobný postup.
Prečo je dôležité evidovať reklamácie efektívne? S reklamáciami sa stretávajú firmy v rôznych odvetviach podnikania.…
Čo je hromadné fakturovanie a jeho výhody Hromadné fakturovanie je proces, ktorý umožňuje firmám vystavovať…
Povinná registrácia za platiteľa DPH od obratu 50 000 eur Do konca roka 2024 platí,…
Dohody, na ktoré môžu pracovať dôchodcovia Poberatelia niektorého z dôchodkov môžu byť zamestnaní na tieto…
Čo je finančné účtovníctvo a ako sa líši od manažérskeho? Cieľom finančného účtovníctva je dať…
Výhody a nevýhody online účtovníctva Hlavným dôvodom, prečo firmy pracujú v online účtovníctve, je flexibilita.…
Užíváme cookies, abychom vám zajistili co možná nejjednodušší použití našich webových stránek. Pokud budete nadále prohlížet naše stránky předpokládáme, že s použitím cookies souhlasíte.
Cookie policy