Ako SZČO máte vždy nárok na rodičovský príspevok. Pokiaľ splníte podmienky na priznanie materského, dostanete aj túto dávku. Avšak pri SZČO nehovoríme o materskej dovolenke a ani o rodičovskej dovolenke, nakoľko tieto pojmy sa vzťahujú iba na zamestnancov. V slovenskej legislatíve nepoznáme pojem otcovská dovolenka alebo otcovské, ale aj otec – živnostník má po splnení podmienok nárok na vyplácanie materského, prípadne na vyplácanie rodičovského príspevku, avšak rodičovský príspevok môže poberať iba jeden z rodičov.
Nemocenské poistenie je jednou so zložiek sociálneho poistenia, na ktorú ako SZČO prispievate povinne alebo dobrovoľne, ak vám nevznikla povinnosť platiť povinné sociálne poistenie.
Od 1.4.2021 sa vypláca nová nemocenská dávka tehotenské, o ktorom si prečítate v samostatnom článku Nová nemocenská dávka: Tehotenské.
Vďaka plateniu nemocenského poistenia získate nárok na materské. Na jeho získanie musíte splniť tieto podmienky:
Ak je žiadateľom o materské otec – SZČO, musí splniť rovnaké podmienky, ale jeho ochranná lehota je len 7 dní.
Matka živnostníčka má nárok na materské spravidla od začiatku šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu určeným lekárom, najskôr však od začiatku ôsmeho týždňa pred dňom pôrodu. Ak pôrod nastal skôr, tak odo dňa pôrodu. Materské vypláca Sociálna poisťovňa do konca mesiaca nasledujúceho po kalendárnom mesiaci, za ktorý sa vypláca materské, čiže materské za mesiac júl vyplatí do konca augusta.
Matka poberá materské po dobu:
Otec SZČO má nárok na materské odo dňa prevzatia dieťaťa do starostlivosti, až do uplynutia:
Výška materského sa vypočíta ako 75% z denného vymeriavacieho základu (DVZ) alebo predpokladaného denného vymeriavacieho základu (PDVZ). Výška materského je ohraničená zhora. Platí, že DVZ alebo PDVZ nesmie byť vyšší než 2-násobok priemernej mzdy zistenej v kalendárnom roku, ktorý dva roky predchádza kalendárnemu roku, v ktorom sa začína poskytovať materské.
Ak existuje viacero nemocenských poistení súčasne, napr. pracovný pomer a SZČO, a v oboch boli splnené podmienky nároku na materské, t. j. nemocenské poistenie je aktívne alebo v ochrannej lehote a doba nemocenského poistenia je 270 kalendárnych dní, potom platí, že materské sa vypočíta z každého nemocenského poistenia osobitne. Zároveň platí, že súčet denných vymeriavacích základov z viacerých nemocenských poistení nesmie presiahnuť maximálny DVZ.
Matka – SZČO požiada o materské doručením žiadosti o materské, a to príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne podľa svojho trvalého bydliska. Žiadosť o materské vystaví živnostníčke jej ošetrujúci lekár, a to na začiatku ôsmeho až šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu. Pri vypĺňaní žiadosti o materské je potrebné dbať na jej správne vyplnenie, a to najmä na vyplnenie vyhlásenia na druhej strane žiadosti o materské, kde sa uvádza aj podpis žiadateľa o materské ako aj spôsob výplaty materského.
Otec – SZČO taktiež požiada Sociálnu poisťovňu o nárok na materské predložením žiadosti o materské, ktoré mu poskytne Sociálna poisťovňa, avšak najskôr 6 týždňov od narodenia dieťaťa a len v prípade, že matka nepoberá materské. Okrem toho však otec musí doložiť:
Ak nevznikne nárok na materské, matka živnostníčka, či otec živnostník má nárok na rodičovský príspevok, ale musí o neho požiadať. Rodičovský príspevok vypláca Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny do troch rokov veku dieťaťa (prípadne do šiestich rokov veku dieťaťa, v prípade dlhodobo nepriaznivého zdravotného stavu).
Oprávnená osoba, matka alebo otec, nikdy nie súčasne, má nárok na rodičovský príspevok, ak:
Výška rodičovského príspevku je daná pevnou sumou, a to pre rok 2021 v sume:
Výška rodičovského príspevku sa zvyšuje o 25%, ak sa narodili dve alebo viac detí súčasne, ale môže byť aj znížená o 50%, ak oprávnená osoba nedbala najmenej tri po sebe nasledujúce mesiace o riadne plnenie povinnej školskej dochádzky ďalšieho dieťaťa v starostlivosti.
Rodičovský príspevok sa vypláca mesiac pozadu, a to najneskôr do konca kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom boli splnené podmienky na priznanie rodičovského príspevku, a to buď na účet alebo v hotovosti.
Podľa Nariadenia vlády č.102/2020 Z. z. o niektorých opatreniach v oblasti sociálnych vecí, rodiny a služieb zamestnanosti v čase mimoriadnej situácie, núdzového stavu alebo výnimočného stavu vyhláseného v súvislosti s ochorením COVID-19, nárok na rodičovský príspevok nezanikne, v prípade ak dieťa dovŕši ustanovený vek počas krízovej situácie. Uvedené platí v prípade, ak rodičovský príspevok poberajú oprávnené osoby, ktoré nemajú nárok napr. na príjem zo zamestnania, či z vykonávania samostatne zárobkovej činnosti. Týmto oprávneným osobám bude štát poskytovať rodičovský príspevok v sume, v akej bol poskytovaný do zániku nároku, a to najdlhšie do konca kalendárneho mesiaca, v ktorom sa skončí krízová situácia v súvislosti s koronavírusom.
Príspevok pri narodení dieťaťa sa poskytuje jednorazovo pri narodení dieťaťa oprávnenej osobe s trvalým pobytom na území Slovenskej republiky. Ak sa narodí viacero detí súčasne, nárok vznikne na každé dieťa. Oprávnená osoba je:
Výška príspevku pri narodení dieťaťa je:
Ak sa súčasne narodili dve deti alebo sa súčasne narodilo viac detí a najmenej dve z nich sa dožili 28 dní, suma príspevku pri narodení dieťaťa sa zvyšuje o 75,69 eura na každé dieťa, ktoré sa dožilo najmenej 28 dní.
Pravidlá vyplácania príspevku:
Príspevok pri narodení dieťaťa je vyplácaný oprávnenej osobe Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny príslušný podľa miesta jej trvalého pobytu.
Autorom článku je Katarína Serinová
Peňažné prostriedky ako súčasť krátkodobého finančného majetku Z hľadiska členenia majetku sú peňažné prostriedky v…
Dôležité informácie na úvod V prvom rade upozorňujeme, že verzia 25.000 je dostupná iba pre…
Pripravené zoznamy pre rok 2025 Do Pripravených zoznamov sme doplnili účtovné konštanty potrebné pre založenie…
Prečo je dôležité riešiť zálohovanie dát? V dnešnej digitálnej dobe sú dáta neoddeliteľnou súčasťou každodenného…
Analýza súčasných potrieb firmy Prvým krokom pri výbere účtovného programu je identifikácia aktuálnych potrieb vašej…
Prečo prejsť na účtovný program Money S3? Money S3 patrí medzi najpoužívanejšie účtovné softvéry na…
Užíváme cookies, abychom vám zajistili co možná nejjednodušší použití našich webových stránek. Pokud budete nadále prohlížet naše stránky předpokládáme, že s použitím cookies souhlasíte.
Cookie policy