Mzdy a personalistika

Nové sumy pre stravovanie zamestnancov od roku 2025

Možnosti zamestnávateľa ako zabezpečiť stravovanie zamestnancov Na úvod základná informácia: zamestnanec má nárok na zabezpečenie stravovania len vtedy, ak v…

17 januára, 2025

Tvorba a čerpanie sociálneho fondu – povinnosti a možnosti zamestnávateľa

Ktorý zamestnávateľ je povinný tvoriť sociálny fond Prvotnú tvorbu a následné použitie sociálneho fondu upravuje jeden z najkratších zákonov na…

10 decembra, 2024

Práca dôchodcu na dohodu (dane, odvody, výhody a nevýhody)

Dohody, na ktoré môžu pracovať dôchodcovia Poberatelia niektorého z dôchodkov môžu byť zamestnaní na tieto dva druhy dohôd o prácach…

18 júla, 2024

Ako plynule zvládnuť prechod medzi mzdovými systémami

Prečo je dôležité mať kvalitný mzdový systém? V prvom rade je dôležité si uvedomiť, ako môže správny mzdový systém zvýšiť…

6 júna, 2024

Možnosti skončenia pracovného pomeru a odstupné

Možnosti skončenia pracovného pomeru Podľa zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov (ďalej len „Zákonník práce“…

6 mája, 2024

Výhody evidencie miezd a účtovníctva v jednom účtovnom programe

Mzdy aj podklady pre úrady V účtovnom programe zvládnete všetko, čo menšia firma potrebuje. Spracujete mzdy a pripravíte dokumenty pre…

23 februára, 2024

Zvýšené sumy stravného platné od 1. októbra 2023

Nové sumy stravného platné od 1. októbra 2023 Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky vydalo opatrenie č. 368/2023…

10 januára, 2024

Čo sú zložky mzdy a aké povinnosti zamestnávateľa sa s nimi spájajú

Pevná a pohyblivá zložka mzdy Zákonník práce, konkrétne zákon 311/2011 Z.z., definuje mzdu ako peňažné plnenie alebo plnenie peňažnej hodnoty…

24 októbra, 2023

Nárok na dovolenku: kedy si ju zamestnanec môže alebo dokonca musí vziať

Nárok na dovolenku v Zákonníku práce Každý zamestnanec, ktorý v danom kalendárnom roku odpracoval aspoň 60 pracovných dní pre jedného…

20 októbra, 2023

Kedy má zamestnanec nárok na odstupné?

Základnou podmienkou je dôvod ukončenie pracovného pomeru výpoveďou zo strany zamestnávateľa alebo dohodou v prípadoch, ktoré špecifikuje Zákonník práce. Doba trvania…

13 septembra, 2023

Užíváme cookies, abychom vám zajistili co možná nejjednodušší použití našich webových stránek. Pokud budete nadále prohlížet naše stránky předpokládáme, že s použitím cookies souhlasíte.

Cookie policy