V prvom rade je dôležité si uvedomiť, ako môže správny mzdový systém zvýšiť efektivitu pri spracovávaní miezd. Automatizácia tohto procesu zabezpečí dodržiavanie legislatívnych požiadaviek a zvyšuje presnosť.
Medzi výhody mzdového programu patria:
Tip: Zistite, či potrebujete špeciálny mzdový program, alebo vám postačuje účtovný systém.
Tak ako pri každej investícií, aj pri výbere mzdového programu, je potrebné zvážiť potreby vašej firmy a porovnať možnosti rôznych systémov a trhu. Zodpovedzte si niekoľko otázok:
Podrobný návod ako vybrať mzdový a personálny systém si môžete prečítať tu.
Keď už máte nový mzdový systém vybraný, nasleduje jeho implementácia. Pre mnohých môže byť tento krok strašiakom, a to najmä pokiaľ máte prenášať dáta zo starého mzdového či účtovného softvéru. Stačí však zohľadniť niekoľko faktorov, a prechod prebehne hladko:
Implementácia účtovného systému Money S3, ktorý poskytuje aj modul pre spracovanie miezd a personalistiky, je veľmi jednoduchá a intuitívna. Vďaka používateľskej prívetivosti a komplexným možnostiam integrácie s vašimi stávajúcimi firemnými systémami, bude prechod na Money S3 formalitou. Spracovanie miezd a účtovníctva v jednom programe má pritom hneď niekoľko výhod.
V prípade, že prechádzate na Money S3 z iného mzdového systému, po zaobstaraní programu vás čakajú nasledujúce kroky:
Prechodu na nový mzdový systém sa obávať nemusíte. Money S3 navyše patrí medzi stálice na trhu s účtovnými systémami. Jeho hladkú implementáciu zvládnete aj vďaka podrobným návodom a príručkám, kontaktovať môžete aj zákaznícku podporu. Prezrite si širokú funkcionalitu Money S3 v oblasti miezd a personalistiky.
Výhody a nevýhody online účtovníctva Hlavným dôvodom, prečo firmy pracujú v online účtovníctve, je flexibilita.…
Dôležitosť ochrany účtovných dát Dáta sa za posledné roky stali jedným z najcennejších aktív pre…
Čo je to zádržné Zádržné, niekedy nazývané aj pozastávky u faktúr, je metóda, ktorú firmy používajú…
Druhy živností na Slovensku a ich zoznam Predpisom upravujúcim živnostenské podnikanie na Slovensku je zákon…
Dočasná pracovná neschopnosť zamestnanca (PN) Dočasná pracovná neschopnosť (často hovorovo označovaná ako „PN“) zamestnanca nastáva…
Ukončenie podpory aktualizácií pre vybrané operačné programy Ako sme už informovali v predchádzajúcich mesiacoch, nová…
Užíváme cookies, abychom vám zajistili co možná nejjednodušší použití našich webových stránek. Pokud budete nadále prohlížet naše stránky předpokládáme, že s použitím cookies souhlasíte.
Cookie policy